市委编办树牢政治建办、从严治办、能力立办、作风强办“四种意识”，全面深化转职能、转方式、转作风，努力打造高素质专业化的机构编制队伍。

一、树牢“政治建办”意识，打造政治过硬队伍。一是坚持旗帜鲜明讲政治。坚持把政治建设摆在首要位置，把讲政治贯穿机构编制的各方面全过程，从政治高度谋划推动机构编制工作，确保各项工作始终与大局大势同频、与社会发展和群众需求共振。二是坚持抓好理论武装。把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻习近平总书记对福建、对厦门的重要讲话重要指示批示精神，深入学习贯彻习近平总书记致厦门经济特区建设40周年贺信重要精神，推动新思想入脑入心，学以致用，引导党员干部努力“闯”“创”“干”。

二、树牢“能力立办”意识，打造能力过硬队伍。一是注重能力提升。对照组工干部“政治过硬、本领高强”的要求，进一步加强编办干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、业务训练，着力培养“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的编办干部。二是注重岗位练兵。聚焦深化机构改革、事业单位改革、综合行政执法体制改革等重点任务，深入开展“岗位练兵”活动，通过研讨式学习交流、“沉浸式”调查研究等多种方式，练就干部“真本领、硬功夫”。  

三、树牢“作风强办”意识，打造作风过硬队伍。一是聚焦转变作风。坚持转作风、纠“四风”，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，围绕主责主业，加强调查研究，真正摸实摸透情况，做细做实工作。二是聚焦“三提三效”。贯彻落实省委、市委“提高效率、提升效能、提增效益”行动部署和“全市组织工作提质增效年”要求，实施重点任务责任化管理、项目化运作、团队化攻坚、清单式督查，推动机构编制工作提质增效。

四、树牢“从严治办”意识，打造纪律过硬队伍。一是把严政治责任。把严的主基调贯穿于机构编制干部队伍建设始终，压紧压实管党治党政治责任，大力营造风清气正的干事创业氛围。坚持从严教育，抓住关键时间节点，持续开展形式多样的警示教育活动，扎牢拒腐防变“篱笆”。二是把牢制度建设。坚持从严管理，修订完善17项制度，进一步健全完善机构编制制度体系建设，实现制度管人、制度管事。紧盯“关键少数”“关键岗位”，不断完善廉政风险防控措施，确保权力规范运行。

（市委编办综合处）